<small>地方発！i-Constructionチャレンジ事例</small>i-Con第２世代を育て、生産性向上の裾野を広げる | 特集記事資料館

書籍版「建設ITガイド」に掲載した特集記事のバックナンバーです。

地方発！i-Constructionチャレンジ事例i-Con第２世代を育て、生産性向上の裾野を広げる

2022.10.12

はじめに

弊社は静岡県袋井市に本社を置く、昭和 34 年創業の土木・建築を業とする建設会社です。
社員は 19 名と小さな会社ですが、近年ICTの活用は社内でも特別なものではなくなってきました。
今後の工種拡大やスタッフの活用に差ができないよう、ICTの普段使いと裾野拡大に向けて取り組みを進めています。

ICT活用工事の今

2016年よりi-Constructionが始まり６年目に突入し、ICT活用工事も浸透してきました。
工種もどんどん増え、ICTは聞き慣れた言葉となり、ICT活用工事は中部地方整備局管内では1企業（Ｃランク以上）当たりのICT（土工）受注率は90％程度と、複数回受注も50％を超えているようです。

資料では「みんながICTに取り組んでいるようだけれど、自分はおいていかれているだろうか」と思われる読者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？

しかし当初の目標、生産性20％UP（2025年）、そして人材不足の解消は、もっと普及していかないと達成できないのではと感じています。

ICT活用工事（土工）の受注実績分析

i-Con第１世代が活躍のこれまで

ICT活用工事の伸びは主に積極的に進めてきたi-Con第１世代が繰り返し施工することで、工事件数が増加しています。
内田建設でも、第１世代は繰り返しICT活用工事に取り組むことができました。
しかし裾野拡大が進まないと生産性が停滞してしまいます。
そこで弊社では推進係を設置してi-Con第２世代の積極的な育成をしており、活躍の場を広げています。

弊社の３年前の状況（習熟度と施工件数）と現在の状況
※赤は現場作業員　青は現場監督
2人が牽引よりも第２世代全員で生産性UPを目指す

i-Con第２世代へインタビュー

裾野拡大の成果が出てきたところで、第2世代の方へ取り組んで良かったこと、苦労した点や今後の抱負などを聞きました。

i-Con第２世代の監督　自ら構造物を3D化し現場説明会を行った松浦氏

3Dに取り組む上での苦労と今後への抱負

今回は自主的なICT活用で地元説明会や協議資料、土量算出などを行いました。
3Dは分かりやすく十分効果があったと思います。

取り組み当初は気持ち的なハードルが高かったのですが、食わず嫌いになっていたと思います。
今後は、若手が伸びているので、新機能はサポートを受けつつ、これまでの現場経験がある分、適材適所で便利なツールを使っていきたいと思います。

メリットは昇降が少なくなることと、丁張がなく１日の疲労度が下がるとかですかね。
初めてICT工事のオペになったときは操作をよく聞いていましたが、最近は別のオペレーターにもICTの癖を教えています。
選手寿命を延ばしてできるだけ長く働きたいですね。

CADも初めてで戸惑うところは多かったのですが、一般的なPCスキルからでもなんとかICT施工の管理ができるようになりました。
まずはICT現場が円滑に回るようサポートをして、今後BIM/CIMや通常の現場管理を身に付けたいです。
メリットは、ICTがないときは大変だったんだなぁと（笑）